نحوه محاسبه ارتقاء شغلي كارشناسان ، مديران و مشاوران بر اساس شيوه نامه
شماره 25/710-5/84 معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت آموزش و پرورش 1-
مدرك تحصيلي
|
جمعاً 100 درصد |
معدل 20 درصد
|
ارتباط مدرك تحصيلي با پست فعلي ( حداكثر 40 درصد) |
اعتبار دانشگاه (حداكثر 40درصد ) |
|
غير مرتبط با پست فعلي 35 درصد |
مرتبط با پست فعلي 40 درصد |
دانشگاههاي آزاد پيام نور ، علمي و كاربردي ، شبانه ، غير انتفاعي ، ضمن خدمت معلمان سازمان مديريت 35 درصد |
دانشگاههاي دولتي ، از طريق آزمون سراسري حوزه هاي علميه - دانشگاه هاي معتبر خارجي 40 درصد |
|
300 امتياز |
معدل * 3 |
105 امتياز |
120 امتياز |
105 امتياز |
120 امتياز |
دكتري |
|
250 امتياز |
2/5 * معدل |
88 امتياز |
100 امتياز |
88 امتياز |
100 امتياز |
فوق ليساني |
|
200 امتياز |
2* معدل |
70 امتياز |
80 امتياز |
70 امتياز |
80 امتياز |
ليسانس |
تبصره يك : جانبازان از يك مقطع تحصيلي بالاتر مي توانند بهره مند گردند .
تبصره دو : به دارندگان مدرك ديپلم و فوق ديپلم در اين بند امتيازي تعلق نمي گيرد .
تبصره سه : گواهينامه ( مدرك تحصيلي ) فاقد معدل 12 محاسبه مي گردد .
2- سوابق تجربي : به ازاي هر سال تجربه با مدارك ذيل امتياز مربوطه تعلق مي گيرد .
تعريف تجربه مرتبط : عبارت است از آن قسمت از خدمات مستخدم كه در رشته مربوط به شغل مورد تصدي او باشد .
به
عنوان مثال : كارشناس آموزش ابتدايي ، راهنمايي و متوسطه در رشته كارشناس
امور آموزشي مي باشد و يا كارشناس امور اداري در رشته شغلي كارشناس امور
اداري مي باشد.
|
تجربه مرتبط |
|
ديپلم |
فوق ديپلم |
ليسانس |
فوق ليسانس |
دكتري |
مقطع |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
امتياز |
حداكثر
امتياز اين بند براي مدارك تحصيلي دكتري ، فوق ليسانس ، ليسانس ، فوق
ديپلم و ديپلم به ترتيب 300، 240، 180، 120، 60 امتياز تعلق مي گيرد .
نوشته شده در تاریخ 1391/10/25 و در ساعت : 00:59 - نویسنده : محسن پناهنده